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受了工傷，能領(lǐng)傷殘津貼嗎？近日，市人社局就工傷相關(guān)問題進行了解答。 問：哪些人可以享受傷殘津貼？ 答：根據(jù)《工傷保險條例》，可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內(nèi)的相關(guān)待遇；職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 問：傷殘津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？ 答：《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇；基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。另外，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定，為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 問：傷殘津貼是一成不變的嗎？ 答：《工傷保險條例》規(guī)定，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。 |
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