潁州區(qū)稅務局工作人員送政策到企業(yè)。 通訊員 張競 攝

　   為促進潁州區(qū)企業(yè)用工形勢總體穩(wěn)定，緩解結構性就業(yè)矛盾，潁州區(qū)人社局多措并舉、多點發(fā)力，堅持用工服務靠前、技能人才培養(yǎng)靠前等服務舉措，全面落實各項惠企政策，不斷優(yōu)化人社公共服務，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

　　

　　安徽天筑杭蕭鋼構股份有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)裝配式建筑的企業(yè)。隨著裝配式建筑綠色環(huán)保的優(yōu)勢進一步凸顯，企業(yè)訂單源源不斷，可缺少一線技術工人的問題成了困擾企業(yè)的煩心事。潁州區(qū)人社局了解情況后，依托入駐園區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心，第一時間為企業(yè)提供全方位服務，組織線上線下用工對接，很快一批新進技術工人就被充實到企業(yè)的各個崗位。

　　

　　“區(qū)人社局對我們企業(yè)非常關注，各方面服務都非常到位，特別是在企業(yè)用人方面的支持，力度非常大。今年以來，已經(jīng)幫我們招聘技術工人50多人，還落實了30多人的崗前培訓補貼。有這種貼心的服務，我們對未來的發(fā)展充滿信心。”安徽天筑杭蕭鋼構股份有限公司人力資源部主管陸芷青說。

　　

　　為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，潁州區(qū)人社局以常態(tài)化開展“四送一服雙聯(lián)”活動為著力點，不斷完善聯(lián)系包保機制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和領域聚集發(fā)展要素，真正做好做細政策落實、援企穩(wěn)崗等工作。今年以來，潁州區(qū)人社局通過線上線下的方式，常態(tài)化開展2+N招聘活動，共舉辦招聘會48場，提供8000多個就業(yè)崗位，為企業(yè)輸送人才700多人。

　　

　　“我們將繼續(xù)為企業(yè)辦實事、解難題，打好穩(wěn)企穩(wěn)崗的組合拳，讓各項優(yōu)惠政策在企業(yè)落地生根，以更優(yōu)質的服務為經(jīng)濟高質量發(fā)展增添動力?！睗}州區(qū)人社局就業(yè)中心工作人員李偉說，今年以來，我們認真貫徹落實省市關于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的各項文件精神。一是加大政策宣傳力度。通過走進企業(yè)和社區(qū)等方式加強政策的宣傳，擴大政策知曉率；二是積極落實好各項補貼政策。截至目前，落實各項補貼政策800多萬元；三是為重點企業(yè)配備了人事專員，專門為企業(yè)解決在人事方面存在的各類問題。下一步，我們將繼續(xù)為企業(yè)在人社方面提供高質量服務，落實好市委市政府關于“兩化一推”的各項政策，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。