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市人社局近日發(fā)出通知，對做好今年全市職稱評審工作進行安排。 其中，重點工作包括以下方面： 持續(xù)深化職稱制度改革，探索把貢獻率作為人才評價的重要標準，克服人才評價中“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”問題，突出品德、能力和業(yè)績，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實際貢獻等，科學評價專業(yè)技術(shù)人才的素質(zhì)能力。 抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。今年，全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目采取網(wǎng)絡(luò)在線學習，專業(yè)科目由行業(yè)主管部門認定，可采用網(wǎng)絡(luò)學習和集中面授方式進行。每人須完成公需科目學習不少于30學時、專業(yè)科目不少于60學時，因故未及時參加學習的，可順延至下一年度補學，但不得在一個年度內(nèi)突擊完成所需學時。 開拓博士后職稱申報路徑。為進一步暢通博士后職業(yè)發(fā)展通道，吸引更多的博士后科研人員留在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對留在我市各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的在站博士后可直接申報高級職稱，研究成果突出的出站博士后可直接認定高級職稱。 做好職稱初次認定和異地職稱確認工作。對國家教育部承認的全日制院校畢業(yè)生專業(yè)一致或相近，從事本專業(yè)工作滿規(guī)定年限，經(jīng)單位考核合格的，按管理權(quán)限認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。市級人力資源社會保障部門認定審批中級及市直單位初級專業(yè)技術(shù)資格；縣級人力資源社會保障部門認定審批轄區(qū)內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)資格。 職稱認定對學歷、資歷的要求：中專畢業(yè)，1年見習期滿，直接定員級；大專畢業(yè)，1年見習期滿，再從事本專業(yè)工作2年直接定助理級；本科畢業(yè)1年見習期滿，直接定助理級；碩士研究生畢業(yè)直接定助理級；博士研究生畢業(yè)直接定中級。 今年市人社部門進行職稱初次認定工作的收卷時間為10月18日-31日。 |
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