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| 日前，我市出臺《阜陽市公共租賃住房管理辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步加強公租房管理。 《辦法》明確，公租房的保障對象為城鎮(zhèn)中低收入住房困難家庭、新就業(yè)無房職工、在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務工人員三類群體，同時對三類群體的申請渠道、審核流程及時限要求、輪候配租等有關工作進行明確。符合公租房租賃補貼發(fā)放條件的，輪候期內(nèi)，鼓勵通過發(fā)放租賃補貼進行保障，《辦法》確定了補貼保障范圍及發(fā)放標準。 此外，《辦法》明確了公租房租賃合同簽訂、房屋使用、共用設施維修責任、物業(yè)費收繳、退出保障、調(diào)房換房等具體內(nèi)容。 《辦法》在突出兜底保障、以人為本、工作質(zhì)效等方面提出了創(chuàng)新舉措。 突出兜底保障方面，按照國家現(xiàn)行的住房保障政策，配租型保障性住房主要分為公租房和保障性租賃住房兩類。其中，公租房側(cè)重于保障城鎮(zhèn)戶籍家庭，尤其是加強對城鎮(zhèn)中低收入住房困難家庭的保障力度。對低保、低收入、孤寡老人、退役軍人等群體優(yōu)先保障，明確擁有高檔汽車、人均住房面積等限制條款。對收入較低的群體進行重點保障，體現(xiàn)公租房保障政策的“兜底”功能。 突出以人為本方面，對殘疾、大病、孤老、軍烈屬等特殊保障群體，收入限制放寬至當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)人均可支配收入的90%；在房源配租環(huán)節(jié)，充分考慮保障對象的年齡、健康狀況、代際結(jié)構(gòu)；對不再符合保障條件的群眾，給予不超過3個月的搬遷期限等。通過細節(jié)性、暖心性的規(guī)定，進一步提升保障對象的滿意度。 突出工作質(zhì)效方面，貫徹落實國家、省有關政策規(guī)定，明確市、縣（區(qū)）兩級相關部門的工作職責，對涉及的辦理時限、具體標準等均給予明確，為更好指導各縣（市、區(qū)）具體工作提供重要制度保障。 《辦法》在加強組織保障、強化服務管理、強化監(jiān)督管理方面出臺了具體保障措施。 加強組織保障方面，市級層面由市房管局負責指導監(jiān)督，市直相關部門分別按照各自職責，協(xié)同配合做好公租房相關工作。各縣（市、區(qū)）住房保障部門具體負責準入審核、分配、退出、運營管理等工作。市、縣（區(qū)）兩級協(xié)同推進，統(tǒng)籌做好公租房管理服務工作。 強化服務管理方面，完善以保障對象滿意度為導向的運營管理機制，健全住房保障信息共享、聯(lián)審和核對機制，推動“公租房保障一件事”辦理，簡化申請材料，縮減審核流程及環(huán)節(jié)，進一步為申請人提供便捷服務。 強化監(jiān)督管理方面，住房保障部門、相關單位、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）等建立健全舉報投訴制度，加強對公租房管理全過程監(jiān)管，對工作中不履行規(guī)定職責，或者濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，嚴格按有關規(guī)定進行處理。 |
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