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            全心全意為群眾排憂解難 ——記潁東區(qū)政府信訪局（區(qū)委信訪局）黨組書記、局長冉獻良 
            
                
                
                
                
                



            


                
                
                
                
                
                
                
                

            
2023-6-16 10:05|
編輯: 戴斐 |
查看: 18789|
評論: 0|原作者: 記者 張凱培 通訊員 潘光華|來自: 阜陽日報
            
                
                
                

                
                
                
                
                
                

            


            




            


            


            


            　　做好信訪工作有啥竅門？冉獻良的答案有四個字：用心用情。

            　　冉獻良是潁東區(qū)政府信訪局（區(qū)委信訪局）黨組書記、局長。自任職以來，他緊盯關鍵環(huán)節(jié)、落實工作機制，通過組織開展“解民憂、清積案、助基層”活動，助力潁東信訪工作走在全市前列。

            　　冉獻良從事信訪工作僅14個月，算信訪戰(zhàn)線上的一名“新兵”，但他做信訪工作有自己的優(yōu)勢，凡事講原因、有辦法，總是把握關鍵全力以赴。

            　　在冉獻良看來，群眾之所以會找上門，肯定是有不滿。作為信訪干部，他總是站在群眾的角度多思多想，竭盡全力問原因、講政策、解難題，讓群眾往往懷著疑惑、怨氣來，帶著明白、滿意歸。

            　　從事信訪工作以來，冉獻良依托潁東區(qū)129個新時代文明實踐站點，充分發(fā)揮黨員干部、小區(qū)物業(yè)人員、離退休職工、退伍軍人等社區(qū)“紅管家”作用，通過深入了解群眾所急所需所困，及時將各類矛盾糾紛預防在源頭、化解在萌芽、解決在基層。與此同時，注重用好“五老”調事、支部說事等有效載體，確保矛盾糾紛有“根”及時“挖”、冒“芽”及時“剪”。

            　　為了做好信訪工作，潁東區(qū)還建立信訪工作聯席會議“1+4”專班定期調度、鄉(xiāng)區(qū)兩級黨政領導常態(tài)化接訪、下訪機制，創(chuàng)新開展信訪積案“揭榜掛帥”活動……在一系列舉措共同聯動、高效運轉下，信訪工作質量和水平有效提升。統(tǒng)計數據顯示，截至2022年底，潁東區(qū)依托“紅管家”作為網格節(jié)點，共解決矛盾糾紛219件，“五老”調事解決矛盾148件，支部說事解決矛盾105件，群眾議事解決矛盾52件。

            　　源頭矛盾要預防，歷史積案應化解。為了扎實推進積案化解，冉獻良堅持“一人一專班，一人一對策”，用法、用情、用理，綜合施策積極開展積案化解。他清楚地記得,多名糧食經紀人賣糧款被拖欠案。該案地方法院早已查明事實進行判決，但有關企業(yè)遲遲不予履行。為了化解這一陳年積案、盤活企業(yè)閑置資產，冉獻良經過多方調查，建議以競拍和困難救助的形式，對涉案的種糧戶予以困難救助，幫助18名糧食經紀人償付種糧戶的賣糧款，長達5年的信訪積案被妥善化解。

            　　“群眾的合理訴求要滿足，違法事實也絕不姑息?！比将I良說，具體工作中，對信訪人的違法犯罪事實，信訪干部會注重案件評查和依法處置，促進信訪人放棄不合理訴求，使信訪事項從“無解”到“可解”，最終得到妥善化解。
            


            



            

            

            



            


            

            


            

            

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