【模擬案例】小劉是某局科室負責人。企業(yè)來辦事，很多事情他明明能辦，卻偏要先放一放、拖一拖，等辦事的人上門來求，或者等單位主要領(lǐng)導(dǎo)打電話，小劉才給把事辦了。小劉表示，他倒沒有從中拿好處，就是想刷“存在感”，“要讓領(lǐng)導(dǎo)看到我干的每一點活，讓企業(yè)也記我一個人情?！弊罱K，小劉受到黨內(nèi)警告處分。

　　

　　【條例原文】《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十六條明確規(guī)定，有下列行為之一，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分：

　　

　?。ㄒ唬ι婕叭罕娚a(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，慵懶無為、效率低下，造成不良影響的；

　　

　　（二）對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系的；

　　

　?。ㄈΥ罕姂B(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的；

　　

　?。ㄋ模┡撟骷?，欺上瞞下，損害群眾利益的；

　　

　?。ㄎ澹┯衅渌蛔鳛椤y作為等損害群眾利益行為的。

　　

　　【“紀律先生”如是說】黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視營商環(huán)境的改善和優(yōu)化。各地紀檢監(jiān)察機關(guān)為推動營商環(huán)境優(yōu)化，持續(xù)加大損害營商環(huán)境典型案例通報曝光力度，強化警示教育，嚴明紀律規(guī)矩，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系。從通報的情況看，有的擅長“打太極”，時常把“不在職權(quán)范圍內(nèi)”“按規(guī)定辦”掛在嘴邊，對企業(yè)和群眾申辦事項相互推諉，政出多門，在服務(wù)市場主體方面“怕慢假庸散”等不作為、慢作為、亂作為；有的簡政放權(quán)不到位、審批環(huán)節(jié)多、時限長、效率低，企業(yè)和群眾辦事多次跑、多頭跑；有的手伸太長，以稽查、執(zhí)法、檢查為由，吃拿卡要，以罰代管，插手干預(yù)企業(yè)經(jīng)營；有的跟不法商人沆瀣一氣，以商務(wù)應(yīng)酬、禮尚往來為借口，模糊正常交往邊界；有的怕跟企業(yè)老板打交道出事，干脆跟他們“斷交”，正常的調(diào)研不去了，企業(yè)合理的訴求也不搭理了。

　　

　　案例中的小劉作為科室負責人，缺乏工作熱情和動力，庸懶散漫、人浮于事，在其位不謀其政、在其職不盡其責，最終受到黨紀的嚴懲，實屬必然。

　　

　　【“紀律先生”提醒】習近平總書記指出，民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人。當前，全市上下正在開展優(yōu)化營商環(huán)境、強化“雙招雙引”、推進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展“兩化一推”工作，全市廣大黨員干部和公職人員要牢固樹立“是自己人”和“辦自己事”的理念，嚴格對照政商交往負面清單，推動與企業(yè)家建立熱情接待、規(guī)范運作、精準服務(wù)的“親”“清”政商關(guān)系，既要坦蕩真誠同企業(yè)交往，靠前服務(wù)、主動作為，又要把握分寸、守住紀律底線。無論哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，都會受到相應(yīng)的處罰。