接著，徒弟行拜師禮，向師傅三鞠躬：一鞠躬，感謝師傅悉心栽培；二鞠躬，表示將發(fā)奮努力，共創(chuàng)佳績；三鞠躬，為公司事業(yè)再創(chuàng)輝煌。

　　最后，徒弟向師傅敬獻文王美酒，拜師禮成。

　　安徽晉煤中能化工股份有限公司、安徽永生堂藥業(yè)有限責(zé)任公司的結(jié)對師徒們也依次上場，完成拜師儀式。其中，安徽晉煤中能化工股份有限公司的師傅還向徒弟贈書，幫他們挎好工具包，師徒代表宣讀承諾書；安徽永生堂藥業(yè)有限責(zé)任公司在儀式開始前敬拜藥圣李時珍，儀式中徒弟向師傅奉茶，師徒互系青藍絲帶。青藍絲帶蘊含著師徒結(jié)對的濃濃情誼，象征著師傅期望徒弟青出于藍而勝于藍，也象征著公司師徒文化的傳承。隨后，師傅向徒弟贈送了中國藥典和藥圣葫蘆……

　　“這場‘師帶徒’拜師儀式，既是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應(yīng)有之義，也是大力踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神的具體舉措?！痹谥辈ブ?，不少網(wǎng)友對此紛紛點贊。

　　師傅傾囊相授，徒弟用心學(xué)習(xí)

　　拜師儀式現(xiàn)場，還對臨泉縣2023—2024年度技藝傳承中表現(xiàn)突出的師傅、徒弟代表進行了表彰。其中，就包括張建業(yè)、楊昆鵬師徒。

　　“以往企業(yè)中也有‘師帶徒’的情況，但缺乏這種‘儀式感’?！睆埥I(yè)告訴記者。

　　張建業(yè)是全國勞模，擔(dān)任安徽文王釀酒股份有限公司生產(chǎn)釀酒部副經(jīng)理，同時也是臨泉縣總工會一名兼職副主席。去年，張建業(yè)與楊昆鵬通過這種拜師儀式結(jié)對為師徒。

　　張建業(yè)說，有了這種拜師儀式，公司許多員工都在關(guān)注著，對師傅來說是一種責(zé)任和鞭策。如果到時候教不好徒弟，自己也會感到“沒面子”。而且結(jié)對后，企業(yè)內(nèi)部每年都會進行檢驗，前幾年是徒弟之間比賽，今年是師傅與師傅比賽、徒弟與徒弟比賽，師徒的綜合成績?yōu)樽罱K成績，并據(jù)此對師徒同時進行獎勵。這既提高了師傅教學(xué)的積極性，也提高了徒弟學(xué)習(xí)的積極性。

　　“這種正式的拜師儀式也是一種契約?！睏罾i說，在公眾場合下拜師也起到了一種鞭策作用。作為徒弟，如果不用心學(xué)習(xí)，也會覺得對不起師傅。而如果能從師傅身上學(xué)習(xí)到經(jīng)驗和技術(shù)，并且超越他，師傅會更高興。

　　楊昆鵬原本是文王釀酒股份有限公司釀酒車間一名工藝員，對車間“上甑接酒”這一環(huán)節(jié)工藝不太熟悉。所謂“甑”是蒸餾酒的一種容器，“上甑接酒”就是把發(fā)酵好的酒胚放到這種容器中進行蒸餾，把酒蒸出來。這要求“上甑”要上得合適，接酒的過程中要能目測酒精度大概多少，要用品嘗的方法對酒進行分級，以及手測溫度等。當(dāng)然，設(shè)備上有許多感知元件，數(shù)據(jù)更精確，但有經(jīng)驗的師傅會通過這種“目測、手感、品嘗”等方式快速感知大致數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)效率。

　　“一年來，師傅張建業(yè)每天都會帶我‘上甑’練習(xí)，并規(guī)定好時間，不到時間不準(zhǔn)下來；他站在旁邊給我指導(dǎo)，為我答疑解惑?！睏罾i說。

　　張建業(yè)不僅傳授楊昆鵬技術(shù)，還系統(tǒng)教授了他釀酒理論知識和管理經(jīng)驗等?！鞍讶淼谋绢I(lǐng)都教給他，才是一名合格的師傅?！睆埥I(yè)說。而楊昆鵬則表示，如果不是師傅全身心地教他，有好多知識和管理經(jīng)驗，他短期內(nèi)是摸不到“門檻”的。

　　在今年度安徽文王釀酒股份有限公司師徒大比武中，這對師徒獲得第二名，楊昆鵬也由工藝員晉升為公司制曲車間主管。

　　連續(xù)舉辦五屆“師帶徒”拜師儀式

　　儀式現(xiàn)場，市總工會四級調(diào)研員徐彪表示，臨泉縣已經(jīng)連續(xù)舉辦了五屆“師帶徒”拜師儀式，具有連續(xù)性和示范性。

　　記者了解到，近年來，市總工會高位謀劃，在全市圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的五大任務(wù)——思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大進行了精心部署和全力推進。

　　市總工會勞經(jīng)部負(fù)責(zé)人王冠男說，為深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，不斷壯大高技能人才隊伍，傳承技術(shù)技能，倡導(dǎo)“師帶徒”技藝傳承文化，臨泉縣總工會在全市首創(chuàng)舉辦“師帶徒”拜師儀式。在2024年8月的《安徽工會信息》中，臨泉縣的這一做法還被作為創(chuàng)新案例在全省推廣。

　　記者從臨泉縣總工會了解到，通過拜師儀式的名片效應(yīng)，臨泉縣各企事業(yè)單位師徒結(jié)對逐年遞增，儀式規(guī)模逐年擴大。全縣各級工會累計簽訂師徒協(xié)議730余份，獎勵優(yōu)秀師徒90余萬元。職工技能提升成效明顯，每年有近4000名職工提升技能等級，技術(shù)工人隊伍不斷壯大。廣大職工通過豐富多樣的競賽、活動、培訓(xùn)，素質(zhì)得到了有效提升。其中，榮獲省級“金點子”創(chuàng)新成果3人，省級技能競賽團隊三等獎1個，阜陽市勞動競賽先進集體榮譽3個、先進個人9名、工人先鋒號3個。全縣各級工會還選樹了258個優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果，并獎勵了993名晉升職業(yè)技能等級的產(chǎn)業(yè)工人。

　　鏈接

　　根據(jù)《安徽省職工技能等級提升和帶徒名師獎勵暫行辦法》，符合條件的職業(yè)技能等級晉升為高級技師（國家職業(yè)資格一級）的職工及其帶教師傅，由省總工會一次性各獎勵2000元。

　　2024年，市總工會也出臺了《阜陽市總工會關(guān)于職工職業(yè)技能等級提升激勵暫行辦法》，對于符合條件的職業(yè)技能等級晉升為技師、高級技師、特級技師、首席技師的職工，分別由市總工會一次性獎勵1000元、2000元、5000元和1萬元。