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近日，市衛(wèi)健委印發(fā)《阜陽市促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員合理檢查合理用藥合理治療專項行動方案（2023-2025年）》，要求通過專項行動，糾治醫(yī)療服務(wù)過程中檢查、用藥、治療等方面不合理、不規(guī)范問題，提升群眾看病就醫(yī)的滿意度和獲得感。 重點治理醫(yī)療機構(gòu)和工作人員兩個層面 《方案》明確，自2023年第二季度至2025年年底，全市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)（含社會辦醫(yī)療機構(gòu)、體檢機構(gòu)、急救中心等）及其工作人員要通過強化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督和行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范診療與收費行為，讓合理檢查、合理用藥、合理治療得到全面落實，影響患者就醫(yī)感受的突出問題、行業(yè)亂象基本消除，明顯提升群眾看病就醫(yī)的滿意度和獲得感。 專項行動重點治理問題分醫(yī)療機構(gòu)和工作人員兩個層面。在醫(yī)療機構(gòu)方面，要重點治理醫(yī)療機構(gòu)是否落實《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)工作方案》要求，是否存在公立醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)將檢驗檢查項目交由社會營利性機構(gòu)開展，開展檢驗檢查項目是否存在加重患者負(fù)擔(dān)的“菜單式”捆綁收費等情形，是否存在以單純增加醫(yī)療機構(gòu)收入為目的的過度檢查和治療、過度使用高值耗材、“小病大治”、術(shù)中加價、誘導(dǎo)治療等15項問題。 在工作人員方面，重點治理工作人員是否擅自將檢驗檢查項目介紹到第三方機構(gòu)并牟取利益、基于合作項目直接向患者收取費用等情形，是否存在非診療需要的重復(fù)檢查檢驗、虛假檢查檢驗、無依據(jù)檢查檢驗等情形，是否嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》規(guī)范開具處方，是否存在開大處方、收受藥品回扣等15項問題。 發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為將嚴(yán)格處置 推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，是衛(wèi)生健康系統(tǒng)改善醫(yī)療服務(wù)、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、解決群眾看病就醫(yī)反映突出問題的重要舉措。市衛(wèi)健委要求各地各相關(guān)單位高度重視，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，扎實推進(jìn)“三合理”專項行動。 專項行動主要通過檢查門診處方和出院病歷、受理患者投訴、第三方調(diào)查、重點指標(biāo)監(jiān)測等方式發(fā)現(xiàn)問題。對查實存在違法違規(guī)行為的醫(yī)療機構(gòu)，將依法依規(guī)嚴(yán)格處置，并與醫(yī)院評審評價、醫(yī)療機構(gòu)校驗、評先評優(yōu)、項目支持等掛鉤；對查實存在違法違規(guī)行為的工作人員，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章和單位管理制度，依法依規(guī)嚴(yán)格處置，并與個人晉職晉級、績效考評、評先評優(yōu)等掛鉤。 在各醫(yī)療機構(gòu)常態(tài)化自查自糾的基礎(chǔ)上，市衛(wèi)生健康行政部門每季度組織一次隨機檢查，每半年組織一次全覆蓋檢查。針對專項行動中發(fā)現(xiàn)的突出問題、共性問題，建立健全監(jiān)管制度，督促指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建章立制，健全完善具有長效性、穩(wěn)定性和約束力的工作機制。以“零容忍”的態(tài)度堅決糾治醫(yī)療服務(wù)過程中檢查、用藥、治療等方面不合理、不規(guī)范問題。對存在不認(rèn)真履行職責(zé)、失職、瀆職等行為的有關(guān)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。 |
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