農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,是個(gè)不折不扣的“頑疾”。個(gè)別不良企業(yè)和個(gè)人之所以冒天下之大不韙惡意欠薪,究其根本原因,首先是法制意識(shí)淡薄,錯(cuò)誤地認(rèn)為,欠薪不是直接對(duì)農(nóng)民工實(shí)施身體上的傷害,即便被執(zhí)法部門(mén)抓住,也不至于身陷囹圄。 其次,極端利己主義。在實(shí)際工作中,個(gè)別企業(yè)主把自己凌駕于農(nóng)民工之上。農(nóng)民工干孬干好,都是由企業(yè)主說(shuō)了算;什么時(shí)候給錢(qián)、給多少錢(qián)也是企業(yè)主說(shuō)了算。 再則,缺乏契約精神。惡意欠薪的企業(yè)主雖然在事實(shí)上構(gòu)成與農(nóng)民工之間的雇傭關(guān)系,但是很多農(nóng)民工為了及時(shí)上崗,沒(méi)有與用工企業(yè)(個(gè)人)簽訂一紙符合法律規(guī)定的勞務(wù)合同,導(dǎo)致在結(jié)算工資時(shí)被暗算。 最后一點(diǎn),誠(chéng)信意識(shí)缺失。對(duì)于惡意欠薪的企業(yè)(個(gè)人)來(lái)說(shuō),兌付農(nóng)民工工資不像趕工程進(jìn)度那樣是看得見(jiàn)的硬指標(biāo),也沒(méi)有人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,什么時(shí)候給要看腰包大小,也要看企業(yè)主的心情。 針對(duì)在追討惡意拖欠農(nóng)民工工資過(guò)程中存在的新情況、發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,各地從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障農(nóng)民工權(quán)益的高度,打破原先由某一部門(mén)單獨(dú)執(zhí)法的局面。只要惡意欠薪的企業(yè)(個(gè)人)觸動(dòng)了監(jiān)督執(zhí)法單位的“紅線”,就會(huì)被啟動(dòng)追討工資的程序。對(duì)惡意欠薪的不良企業(yè)(個(gè)人)進(jìn)行精準(zhǔn)懲戒,讓惡意欠薪者無(wú)處可逃。 此次我市繼續(xù)公布“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單及重大勞動(dòng)保障違法行為企業(yè)(個(gè)人)名單”的做法,一方面向惡意欠薪者表明堅(jiān)決維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的決心;另一方面,也是用實(shí)際行動(dòng)在社會(huì)上形成震懾效應(yīng):誰(shuí)違法違規(guī),誰(shuí)沒(méi)有好果子吃。 |
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