鍛造“領(lǐng)頭雁”，選優(yōu)配強。大力實施鄉(xiāng)村振興“頭雁興巢”計劃，注重從致富能手、返鄉(xiāng)退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀企業(yè)管理人才中選拔培育村干部以及后備力量，采取因地制宜選、人才回流引、公開考試招等靈活方式，建立222名村黨組織書記后備力量“頭雁庫”和428名村后備干部“雛雁庫”，回引懂經(jīng)營、善管理、敢創(chuàng)業(yè)的33名“能人”到村任職。組織首批18個鄉(xiāng)村運營試點村書記前往浙江省湖州市安吉縣、杭州市臨安區(qū)開展實地培訓(xùn)。以黨組織領(lǐng)辦合作社為著力點，引導(dǎo)36名外出流動黨員回村開辦民宿，已建成精品民宿37家、家庭民宿35家。

　　招引“運營商”，培育品牌。召開鄉(xiāng)村運營商招募大會，推出18個鄉(xiāng)村運營試點村，面向全國招募鄉(xiāng)村運營商。堅持用“運營前置”的理念推進鄉(xiāng)村規(guī)劃，注重引進頭部企業(yè)、品牌項目、專業(yè)團隊，提升鄉(xiāng)村運營能力和水平。通過EPCO等方式引進景域、田園東方、花間堂等15家全國知名鄉(xiāng)村民宿運營商，培育“戀廬小舍”家庭民宿公共品牌，推動一批精品民宿和大眾民宿建成運營，解決1400余名村民就業(yè)，累計接待入住旅客8萬人次。成功舉辦全國首場以“農(nóng)舍經(jīng)濟”為主題的發(fā)展大會。2024年安徽民宿產(chǎn)業(yè)大會將于9月24日在廬江舉辦。

　　培育“服務(wù)隊”，做精做優(yōu)。在全國范圍內(nèi)創(chuàng)新成立縣級民宿監(jiān)管服務(wù)中心，全面加強民宿常態(tài)化市場監(jiān)管。成立民宿協(xié)會和民宿管家培訓(xùn)中心，系統(tǒng)開展民宿管家培訓(xùn)，已開辦5期民宿管家培訓(xùn)班，設(shè)立3處民宿管家實訓(xùn)基地，累計培訓(xùn)民宿管家500余人次。積極引進“新農(nóng)人·興廬人”，聘請安徽大學(xué)、省農(nóng)旅協(xié)會8名專家學(xué)者，開展駐點調(diào)研，為“農(nóng)舍經(jīng)濟”建言獻策。選派60余名干部赴浙江湖州、江蘇常州等旅游地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，擇優(yōu)比選20名年輕干部擔(dān)任“廬江文旅推介官”。大力實施“萬企興萬村”，助推150個村與157家企業(yè)精準結(jié)對共建，互派15名村干部和企業(yè)管理人員開展鄉(xiāng)村運營“雙向掛職”。設(shè)立家庭民宿營銷專班，把家庭民宿宣傳推廣納入年度旅游宣傳推廣計劃，定期更新發(fā)布全縣家庭民宿名錄，定期推出家庭民宿特惠活動。2024年安徽省“數(shù)字木蘭”民宿管家培訓(xùn)啟動儀式在廬江縣云里安凹民宿舉辦。