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| 記者昨日從市城鄉(xiāng)建設(shè)局獲悉，我市下發(fā)《關(guān)于開展建筑領(lǐng)域項目經(jīng)理、班組長紅黑榜活動的通知》，將對在根治欠薪工作中表現(xiàn)優(yōu)異的項目經(jīng)理和班組長列入“紅榜”，對表現(xiàn)不佳者列入“黑榜”。 “紅黑榜”活動由建設(shè)工程行政主管部門主導，旨在對在欠薪治理中表現(xiàn)出色或存在問題的項目經(jīng)理和班組長進行獎懲，并公開相關(guān)信息。 表現(xiàn)良好的項目經(jīng)理若能滿足以下條件將進入“紅榜”：項目嚴格落實保障農(nóng)民工工資支付制度，無欠薪投訴或能主動及時解決欠薪問題。而班組長若帶領(lǐng)農(nóng)民工遵守施工現(xiàn)場規(guī)定、執(zhí)行實名制考勤制度并引導他們依法維權(quán)，同樣有機會進入“紅榜”。 項目經(jīng)理若在項目保障農(nóng)民工工資支付方面表現(xiàn)較差、頻繁發(fā)生欠薪投訴且處理不當、不配合主管部門清欠工作、承諾支付工資但未兌現(xiàn)或因欠薪被相關(guān)部門處理，將被列入“黑榜”。班組長若以討薪為名討要其他款項、煽動農(nóng)民工非法上訪、將自身風險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工、承諾支付工資未兌現(xiàn)或因欠薪被處理，同樣會進入“黑榜”。 “紅榜”有效期為3年，“黑榜”2年。榜單的發(fā)布將作為市場準入、資質(zhì)認定、評選評優(yōu)的重要依據(jù)。對于“紅榜”上的項目經(jīng)理，建設(shè)主管部門將免予資格年度核查，并優(yōu)先推薦其參與各類評優(yōu)活動。而“紅榜”上的班組長則有機會被優(yōu)先推薦給各項目合作。被列入“黑榜”的項目經(jīng)理將面臨更嚴格的資格核查，并限制其參與評優(yōu)活動。對于“黑榜”上的班組長，建設(shè)主管部門將提醒企業(yè)慎重合作，并在實名制平臺上進行限制，禁止其進入施工現(xiàn)場。 此外，所有列入“紅黑榜”的決定都將在工程建設(shè)主管部門及其它相關(guān)部門的官方網(wǎng)站上公布。 |
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