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上線招聘平臺、為企業(yè)招人才……今年以來，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.4萬人
人才交流中心設(shè)立的招聘自助設(shè)備 今年省委省政府提出開展10項暖民心行動，其中“就業(yè)促進行動”是第一項。以社區(qū)三公里就業(yè)圈建設(shè)為載體，助力群眾家門口就業(yè)；以擴容提質(zhì)為關(guān)鍵，促進重點群體就業(yè)；以供需匹配為抓手，強化企業(yè)用工服務；以提升質(zhì)量為支撐，深化多元服務機制…… 記者昨日從市人社局獲悉，今年以來，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.4萬人，完成省目標任務的220%，就業(yè)局勢整體穩(wěn)定。 家門口上班 掙錢、照顧老人兩不誤 “現(xiàn)在，我在家旁邊一家飯店上班，月工資2000多元。雖然不是很高，不過離家近，步行幾分鐘就到了?！弊蛉?，潁泉區(qū)中市街道辦事處金馬社區(qū)居民劉壽云談到現(xiàn)在的工作，連稱滿意。 劉壽云原來在市內(nèi)一家單位上班，于幾年前辭職，專心在家照料年邁多病的母親?！耙恢辈簧习嘁膊恍?，得有收入。不過，離家還不能太遠，不然沒法照顧老人?！眲墼普f。 今年8月份，社區(qū)相關(guān)負責人及社保經(jīng)辦人員來到居民家中摸底，解決就業(yè)問題。在社保經(jīng)辦人員的幫助下，劉壽云在社區(qū)三公里就業(yè)圈“社區(qū)快聘”平臺注冊，還投了簡歷。在平臺上，劉壽云看到她家附近有家飯店在招人，就與對方取得聯(lián)系，成功找到了工作。 市人社局相關(guān)負責人介紹，“三公里”就業(yè)圈，主要是通過“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務模式，引進第三方人力資源服務機構(gòu)，通過搭建線上求職平臺，為社區(qū)經(jīng)營實體和勞動者，特別是就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等群體提供精準就業(yè)服務。 據(jù)了解，省暖民心行動下達的指標任務是到2022年底力爭全省40%城市社區(qū)達到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標準。目前，我市已在全市302個城區(qū)社區(qū)內(nèi)，遴選確定121個社區(qū)作為“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)試點，分別與安徽網(wǎng)才信息技術(shù)股份有限公司（新安人才網(wǎng)）、皖信人力資源公司、正德人力資源股份有限公司開展合作，上線了“社區(qū)快聘”“臨工集市”“安徽臨工”三個求職用工小程序，累計注冊經(jīng)營實體17691家，發(fā)布招聘崗位10萬余個，為8.8萬余名注冊的勞動者提供求職用工對接服務，已實現(xiàn)就業(yè)3521人。 見習后，順利就業(yè) “能找到現(xiàn)在的工作，還要感謝我那一段就業(yè)見習經(jīng)歷?！笔忻褴嚇窐吩诮邮懿稍L時表示。 車樂樂家在潁泉區(qū)，于2020年畢業(yè)。由于剛畢業(yè)沒什么經(jīng)驗，找工作時到處碰壁。2021年10月，車樂樂來到市人才交流服務中心參加就業(yè)見習，負責高校畢業(yè)生檔案管理工作。今年10月，她結(jié)束了就業(yè)見習，通過市人才市場，在本地一家私企做文員，除了五險一金，每月工資3600元。“作為一名剛畢業(yè)不久的年輕人，我很滿足。”車樂樂說。 “除了就業(yè)見習，我們針對高校畢業(yè)生，也是不遺余力做好就業(yè)精準幫扶工作?！笔腥瞬沤涣鞣罩行闹魅蚊F軍介紹，近期，他們還舉辦了2022年阜陽市“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動。 同時，結(jié)合我市地方經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮線上云平臺便利作用，聯(lián)合各高校、知名人力資源服務機構(gòu)、大中型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等，組織一系列高質(zhì)量職業(yè)技能培訓、求職能力提升培訓、新職業(yè)培訓。 截至目前，全市已開發(fā)企業(yè)青年就業(yè)見習崗位、短期就業(yè)見習崗位、公益性崗位、臨時性專崗1.47萬個。通過各類崗位開發(fā)安置，已為13158名高校畢業(yè)生提供實名制就業(yè)服務，8988人實現(xiàn)就業(yè)。推動29578名失業(yè)人員和8087名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。 解決企業(yè)用工難題 10月15日上午，投資100億元的阜南比亞迪新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)園項目開工，同時也產(chǎn)生了大量的用工需求。據(jù)了解，比亞迪阜南項目2023年年底前需用工19200人。 為解決該企業(yè)用工問題，阜南縣相關(guān)部門制定了方案，前期異地培訓的員工正在有序返回，等待開工；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也將結(jié)合春節(jié)前后返鄉(xiāng)潮，積極配合招聘宣傳。此外，阜南人社部門還成立了招工領(lǐng)導小組，廣泛宣傳招工政策，完成了前期招工3000人的目標，解決了企業(yè)的燃眉之急。 據(jù)了解，今年以來，全市各級人社部門深入實施“三級三方服務千企”行動，針對114家重點企業(yè)開展“點對點”上門服務，開展補貼性職業(yè)技能培訓4.3萬人次，為企業(yè)培養(yǎng)輸送技能人才2.1萬人。常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，采取網(wǎng)絡直播招、現(xiàn)場專場招、就地就近招、夏日夜市招等多種招聘方式解決企業(yè)用工難題，累計舉辦招聘會1848場次，服務企業(yè)19532家，達成就業(yè)意向35103人。 截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.4萬人，完成省目標任務的220%，就業(yè)局勢整體穩(wěn)定。 下一步，人社部門將繼續(xù)多措并舉、精準服務，緊扣群眾就業(yè)需求，千方百計擴大就業(yè)容量，不斷提升公共就業(yè)服務能力和水平，確保把暖民心就業(yè)促進行動這一民生實事辦到群眾心坎上。 |
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