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            【奮進新征程 建功新時代】千方百計為群眾排憂解難

            2022-5-6 08:25| 編輯: 戴斐 | 查看: 107959| 評論: 0|原作者: 記者 任秉文 通訊員 李景奎|來自: 阜陽日報

              接訪不走過場 矛盾在一線化解
              
              信訪是送上門來的群眾工作。通過信訪渠道,可以進一步摸清群眾愿望和訴求,找到工作差距和不足,舉一反三,加以改進,更好為群眾服務。
              
              在去年底全市大接訪的基礎上,今年,新一輪大接訪活動有序展開。市委、市政府主要負責同志以上率下,帶頭公開接訪,閱批群眾來信,解決信訪問題。截至3月底,市委書記孫正東公開接訪群眾197批216人次,親自接訪群眾29批38人次,閱批群眾來信162件;市委副書記、市長劉玉杰公開接訪群眾267批310人次,親自接訪群眾19批23人次,閱批群眾來信270件。
              
              公開下行接訪期間,市領導堅持“人員不選擇、事項不過濾、時間不限制”,提前通過電視、報紙、門戶網(wǎng)站、新媒體等進行公示,力求做到“人盡皆知”,確保訴求“快速直達”。
              
              “想不到市委書記、市長能夠親自接待我們”“希望這樣的活動,能夠長期堅持下去”……從房屋拆遷補償?shù)嚼吓f小區(qū)改造,從退役軍人安置到個人養(yǎng)老金收入,群眾各類合理合法的利益訴求,接訪后很快得到落實。數(shù)據(jù)顯示:截至3月底,市領導公開接訪的811件事項已辦結(jié)808件,辦結(jié)率為99.63%。
              
              接訪“高規(guī)格”,辦理“動真格”,既彰顯了黨委和政府切實為民辦實事的態(tài)度和決心,也收獲了群眾的信任和點贊。
              
              為進一步做好信訪工作,我市還出臺了《阜陽市領導干部包案化解信訪事項實施辦法》《阜陽市領導干部接訪下訪工作制度》《阜陽市領導干部閱批群眾來信工作規(guī)則》《阜陽市初信初訪辦理清單化閉環(huán)管理實施辦法》等規(guī)范性文件,對領導干部接訪下訪的職責、流程、頻次等均予以明確,將“接訪不走過場,寫信真管用”固化為制度性安排。
              
              在市領導示范帶動下,各縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也積極行動起來,縣、鄉(xiāng)黨委主要負責同志堅持對信訪工作“周接周研”,及時解決問題、化解矛盾糾紛。今年一季度,全市縣鄉(xiāng)黨政領導接訪4574人次,接待群眾6524批9819人次,化解信訪問題3934件,真正做到了問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解。
              
              嚴格制度約束 清單化閉環(huán)式抓落實
              
              “要進一步提高政治站位,強化責任意識,把信訪工作作為衡量基層黨建工作水平的重要標尺,真正把基層黨建工作抓住、抓深入、抓出成效?!苯衲?月24日,市委召開2021年度縣市區(qū)委(工委)書記抓基層黨建工作述職評議會議,孫正東逐一對8位縣市區(qū)委書記抓基層黨建工作進行點評。
              
              當天的會議,還邀請了40名“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表等進行現(xiàn)場評議?!霸谌绱烁咭?guī)格的大會上對我們工作提出新要求,為我們做好基層工作尤其是信訪工作指明了方向?!眳目h市區(qū)委書記如是說。
              
              帶著感情、帶著責任抓好信訪工作,需要強化將心比心、換位思考的為民服務意識,也要強化嚴格的制度約束。我市出臺了《關(guān)于構(gòu)建“黨建+信訪”工作體系切實提升信訪治理能力和水平的意見》,持續(xù)完善“1+N”制度建設體系;印發(fā)了《關(guān)于健全信訪工作“四項機制”的若干舉措》,明確提出20條具體工作措施,為全市上下做好信訪工作劃出了“硬杠杠”、明晰了“施工圖”。
              
              做好信訪工作,還需要實行領導包案、專班辦理、專項調(diào)度。今年以來,我市進一步完善重點領域突出信訪問題專班推進機制,成立市級領導小組,下設城鄉(xiāng)建設、涉法涉訴、非法集資3個專班,縣市區(qū)結(jié)合自身實際,成立25個工作專班,建立梳理排查、會商研判、調(diào)度督辦、信息報送等機制,形成了市縣聯(lián)動、部門協(xié)同、合力攻堅的工作格局。
              
              對省、市領導批示及公開接訪事項,及時建立臺賬,堅持閉環(huán)管理,實行老案新辦,開展案件評查、落實“十清”標準;對重點信訪事項,堅持逐案調(diào)度、逐件倒查,定期會商研判,做到日通報、周點評、月排名、季考核……“隨著制度的不斷健全,信訪工作的責任被進一步壓實?!笔行旁L局負責同志說。截至3月底,省級領導公開接訪的1670件事項已全部辦結(jié),辦結(jié)率100%。
              
              日前,省委書記鄭柵潔就省委常委、省紀委書記劉海泉公開接訪涉阜事項辦理“五堅持五做到”的做法作出批示:“一抓到底就能落實,才能見效,好!”省委常委、政法委書記張韻聲在批示中要求省信聯(lián)辦要推動形成模式推廣。
              
              以群眾滿意度為導向 不斷提升辦理質(zhì)效
              
              “要堅持以提高辦結(jié)率特別是群眾滿意度為導向,統(tǒng)籌多方資源力量,堅持清單化、閉環(huán)式管理,真正做到接訪不走過場、寫信真管用?!?月20日,在全市信訪工作調(diào)度會上,孫正東再次對信訪工作提出明確要求。
              
              在線下,市委、市政府主要領導率先垂范、以上率下,堅持“月接月研”,定期研究、隨時調(diào)度,多次召開專題會議,聽取工作匯報、提出明確要求;分管領導跟蹤調(diào)度、一線指揮,常態(tài)化研究會商;各級黨委(黨組)定期聽取信訪工作匯報,分析形勢、部署任務,研究重大事項,解決突出問題。
              
              在線上,我市創(chuàng)新開展“兩有三解”主題活動,整合組建“1+8+N”網(wǎng)絡平臺矩陣,對網(wǎng)絡平臺交辦的群眾和企業(yè)訴求意見建議,依照部門職能權(quán)限,實行全面梳理、主動認領、建立臺賬,并制定工作流程圖,細化“亮曬比”,形成“反映-受理-交辦-督辦-反饋”工作閉環(huán)。截至3月底,共收到問題反映173266件,已辦結(jié)152841件,辦結(jié)率88.21%,滿意度92.78%。
              
              群眾滿意是檢驗信訪工作成效的重要標準。實踐中,我市進一步建立健全了信訪評議工作機制,各地還結(jié)合實際,推出“法治五老診所”、“村嫂理事會”等特色做法,通過政府搭臺、群眾唱戲、法治保障,實現(xiàn)人民信訪人民評、群眾訴求群眾議,有效化解了一大批疑難復雜信訪事項。
              
              阜南縣住建局發(fā)包、四川青石建設公司承建的阜南縣供排水一體化EPCO項目供水管網(wǎng)工程,由于其中一段承包方與項目公司發(fā)生糾紛,導致該班組施工期間農(nóng)民工工資被拖欠,農(nóng)民工代表于1月26日到信訪部門反映此事。
              
              阜南縣委得知信息后,立即行動,當天明確縣級包案領導、成立工作專班,1月27日由縣住建局牽頭召開專題協(xié)調(diào)會,組織建設單位、施工單位、設計單位、監(jiān)理單位、跟蹤審計單位五方責任主體,現(xiàn)場對該班組工程量進行測量,同時邀請信訪人全程參與工程和工資核算,1月28日將農(nóng)民工工資足額打卡發(fā)放?!皼]有想到政府處理那么迅速,謝謝,謝謝!”一位農(nóng)民工激動地說道。

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