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這里是阜陽
阜務(wù)為民
“有門！”2月7日，春節(jié)上班第一天，郭瓊因新春“全省第一會(huì)”而鼓起了勁。 郭瓊是安徽瑞康資訊科技有限公司負(fù)責(zé)人，這是一家有著10多年成長(zhǎng)史的科技型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括品牌手機(jī)代理經(jīng)銷、金融機(jī)具開發(fā)和軟硬件維護(hù)、人才外包服務(wù)三大板塊。其中，人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，公司共有400多名員工，其中約180名為本科以上學(xué)歷的技術(shù)人才。 這幾年，隨著阜陽邁入“高鐵時(shí)代”，瑞康與南京、杭州等長(zhǎng)三角中心區(qū)的交流增多，員工和公司均得到進(jìn)步和成長(zhǎng)。去年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額4000萬元左右。 然而，面對(duì)這樣的發(fā)展態(tài)勢(shì)，郭瓊卻高興不起來——高鐵開通帶來的“虹吸效應(yīng)”，也造成了公司人才流失問題。僅去年，公司就走了80多人。 “走的大多是公司多年培養(yǎng)出來的成熟軟件工程師，他們可以說是公司的‘命根子’?！薄爸共蛔 钡娜瞬磐饬?，讓郭瓊心痛不已。無奈之下，他聯(lián)系上游公司，在南京成立了研發(fā)部門。大部分離職的技術(shù)人員去了南京的研發(fā)部門，暫時(shí)保證了公司核心業(yè)務(wù)平穩(wěn)。 “可這畢竟還只是應(yīng)急之策，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，對(duì)公司、對(duì)阜陽都不利?！苯衲甏汗?jié)，郭瓊一直在梳理員工離職的原因，思考應(yīng)對(duì)措施。節(jié)后上班第一天，他又趕到潁州區(qū)工商聯(lián)，把公司的困難和自己的思考一股腦兒全倒給了區(qū)工商聯(lián)副主席蔡?hào)|鋒。 “得給年輕人提供住房或者補(bǔ)貼，要有優(yōu)才計(jì)劃，給成熟拔尖的軟件工程師補(bǔ)貼……”郭瓊從離職員工的心聲出發(fā)，提出一系列留人建議。 郭瓊的“訴苦”很快有了“回聲”?！拔覀円呀?jīng)把瑞康和其他企業(yè)反映的問題梳理反饋給區(qū)委區(qū)政府。”蔡?hào)|鋒介紹，新春開工以來，潁州區(qū)接連開展了“企業(yè)家日”座談會(huì)、走訪企業(yè)等活動(dòng)，在了解企業(yè)困難和問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)為企業(yè)提供周到服務(wù)。 從新春“全省第一會(huì)”，到全市首個(gè)“企業(yè)家日”座談會(huì)、市縣兩級(jí)“星期六會(huì)商”，再到區(qū)里的調(diào)研走訪，郭瓊看到了黨委、政府以一流營(yíng)商環(huán)境服務(wù)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定決心，也鼓起了對(duì)新一年發(fā)展經(jīng)營(yíng)的信心。 “現(xiàn)在，全公司都是信心滿懷、干勁充足?！遍_年以來，瑞康在原有28家手機(jī)專賣店的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)了9家新項(xiàng)目店，眼下還有4家專賣店即將開業(yè)。郭瓊相信，政府和企業(yè)同心協(xié)力，一切都會(huì)更好。 |
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