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            【網(wǎng)絡(luò)中國(guó)節(jié)·端午】莫讓節(jié)日值班成擺設(shè)

            2024-6-3 15:42| 編輯: 劉黎 | 查看: 1619| 評(píng)論: 0|原作者: 單一|來自: 阜陽日?qǐng)?bào)

              端午節(jié)將至,聊起節(jié)日值班的事,不少“值班族”頗有微詞:唉,好不容易有個(gè)節(jié)日,又要在辦公室守著,一整天啥事沒有,就是看個(gè)電話、等著查崗,值班就是個(gè)“擺設(shè)”,無聊得很!
              
              此話雖然難聽,但道出了人們對(duì)節(jié)日值班中形式主義問題的反感和抵觸。也難怪,元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、國(guó)慶,一年當(dāng)中的法定節(jié)日里,有多少人無可奈何地守在辦公室里,不能和家人團(tuán)聚,與火熱生活隔絕,只為看著辦公電話、等人隨機(jī)檢查。
              
              特別是節(jié)日期間那些無應(yīng)急事務(wù)處理職能、無具體工作任務(wù)、無群眾前來辦事的單位,也要安排專人“有模有樣”值班,守著辦公室電話,甚至被要求全天24小時(shí)在崗值守,晚上打地鋪“將就”,還要做好值班記錄,認(rèn)真“留痕”備查……
              
              這類只為應(yīng)付檢查、沒有實(shí)際意義的節(jié)日值班,之所以變成“一刀切”的“慣例”,主要源于敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹皯姓毙睦恚汗?jié)日值班,我不管有沒有實(shí)際作用,只要隨大流、不犯錯(cuò)、不挨批就行。說到底,是只圖表面、不問實(shí)效、但求安穩(wěn)的形式主義作祟。
              
              筆者認(rèn)為,整治節(jié)日值班形式主義,合理安排法定節(jié)日值班,重在分類施策,科學(xué)管理,該值的班要值,但對(duì)無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒具體任務(wù)、只為“應(yīng)付”檢查的值班,則堅(jiān)決取消。
              
              首先,對(duì)那些承擔(dān)公共服務(wù)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、安全維穩(wěn)、民生保供、直接服務(wù)群眾等職能的節(jié)日值班,理所當(dāng)然應(yīng)值盡值,而且要強(qiáng)化優(yōu)化,確保遇突發(fā)情況和緊急事務(wù)能第一時(shí)間響應(yīng),及時(shí)高效處理,保障社會(huì)生活與業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)人民群眾切身利益。
              
              其次,對(duì)那些承擔(dān)一般公共服務(wù)職能、無應(yīng)急事項(xiàng)處理任務(wù)的節(jié)日值班,可創(chuàng)新改進(jìn)形式,要求值班人員不離本地、手機(jī)暢通,方便上傳下達(dá)、遇事及時(shí)處理即可。
              
              亟待糾正的是,對(duì)那些不承擔(dān)緊急情況處理職能、不直接服務(wù)群眾、值班無事可做、只為等候查崗的,則堅(jiān)決取消節(jié)日值班,讓員工放松身心享受假日時(shí)光、增進(jìn)家人親情溫情。這樣做,比那些無用值班、無聊值班、“擺設(shè)”值班,更具人文價(jià)值,更富煙火氣息,更能溫暖人心,也有利于為基層減負(fù),為大家減壓,增強(qiáng)員工的節(jié)日獲得感、生活幸福感、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。
              
              如是“善小”,何樂不為!

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