落實“五大”要求系列特稿③ | 能力大提升：“干事創(chuàng)業(yè)”的成功之道
新時代，新征程，呼喚新作為。
干事創(chuàng)業(yè)，既要政治過硬，又要本領高強。
“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。”貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在實現(xiàn)干部能力素質與經(jīng)濟社會發(fā)展的高度匹配、深度融合。
干部的能力從哪里來？過硬的本領如何練就？
沒有生而知之，唯有學而知之。解決“本領恐慌”、補齊能力短板，學習實踐是不二選擇。
在崎嶇的山間小道上，重走“紅軍路”，感悟初心使命，磨煉堅強意志；在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、項目建設第一線、服務群眾最前沿，經(jīng)風雨、扛重擔、解難題；在滬蘇浙等地開發(fā)園區(qū)、車間廠房，學“打法”、取“真經(jīng)”……安徽正以干部能力素養(yǎng)大提升，牽引經(jīng)濟社會大發(fā)展。
鑄魂賦能
筑牢根基增底氣
建強主陣地，用好主渠道，實施政治能力提升計劃，探索實施“滴灌式”培訓，讓干部既學“術”，又悟“道”，為事業(yè)發(fā)展蓄足源頭活水
一線“墩苗”
摔打錘煉長才干
刀在石上磨，人在事上練。在貼近基層、服務群眾、 解難題的實踐中，經(jīng)受摔打，歷經(jīng)淬煉，長本領增才干
資料圖：風景優(yōu)美的蕪湖市峨溪河兩岸。（肖本祥 攝/來源：視覺安徽）
東向“取經(jīng)”
沉浸學習促實干
借長三角東風 、搭一體化快車，干部“送出去”，取回“真經(jīng)”來，把學來的“說法” “想法 ”，變成有用的“打法”“辦法”
打擂“賽馬”
有為有位明導向
推行“賽馬”機制，推進干部能上能下，以實績論英雄、憑實績用干部，倒逼干部把能力提起來，把實績干出來
往期回顧
落實“五大”要求系列特稿① | 思想大解放：永無止境的時代要求