新華社合肥4月30日電(記者朱青、馬姝瑞)隨著機(jī)器聲音停止,40歲的車(chē)工王書(shū)君結(jié)束了兩個(gè)小時(shí)緊張的實(shí)操考試,露出了開(kāi)心的笑容。今年勞動(dòng)節(jié),他和安徽省馬鞍山經(jīng)緯回轉(zhuǎn)支承股份有限公司的另外兩名工友,一同收獲了一份期待十余年的喜悅——通過(guò)馬鞍山市探索的特殊技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制,他們從初級(jí)工連躍三級(jí),晉升成為技師。
在車(chē)工崗位上,王書(shū)君已經(jīng)埋頭鉆研了20年。他不但在回轉(zhuǎn)支承滾道半精加工及精加工技術(shù)上讓人嘆服,還對(duì)工藝系統(tǒng)不斷研發(fā)改進(jìn),帶出的20多個(gè)徒弟也都技術(shù)精湛。但因?yàn)槿狈W(xué)歷,王書(shū)君一直停留在初級(jí)工的職業(yè)技能等級(jí),無(wú)法享受高技能人才的優(yōu)惠政策。
馬鞍山經(jīng)緯回轉(zhuǎn)支承股份有限公司車(chē)工王書(shū)君正在進(jìn)行技師評(píng)定考試。新華社記者朱青 攝
馬鞍山市多家企業(yè)反映,許多在關(guān)鍵崗位上具有精湛技藝的特殊技能工人,因?qū)W歷低、常年外勤等因素,按照已有的職業(yè)技能評(píng)價(jià)條件,他們很難獲得應(yīng)得的等級(jí)。
企業(yè)有所呼,政府有所應(yīng)。馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和反復(fù)討論,2022年4月在全省率先出臺(tái)了《馬鞍山市特殊技能人才技能評(píng)價(jià)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),打破學(xué)歷高、資歷長(zhǎng)等“評(píng)職稱(chēng)”的條件限制,符合條件的均可破格或越級(jí)參加高級(jí)工以上等級(jí)評(píng)價(jià),為特殊技能人才開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)通道。
馬鞍山經(jīng)緯回轉(zhuǎn)支承股份有限公司的技師評(píng)定考試以實(shí)踐操作評(píng)分。新華社記者朱青 攝
這場(chǎng)打通企業(yè)特殊技能人才晉升通道的變革,很快“一石激起千層浪”。40歲的中鋼天源股份有限公司釹鐵硼磁性材料廠鉗工孫林是第一批報(bào)名的工人:“這個(gè)新政策一出來(lái),工友們的微信群都沸騰了!”和孫林一樣第一批晉級(jí)的,還有41歲的華孚精密科技(馬鞍山)有限公司操作工夏玉華,拿到了高級(jí)工證書(shū)的他還把微信簽名改成“咱的春天到了!”
“《辦法》將原先人社部門(mén)的相關(guān)權(quán)限,下放到具備認(rèn)定資質(zhì)的企業(yè)手中,我們企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際需要,自主確定和完善評(píng)價(jià)條件,選擇運(yùn)用考核評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、過(guò)程評(píng)價(jià)和競(jìng)賽選拔等方式開(kāi)展自主評(píng)價(jià)?!睗h馬科技集團(tuán)股份有限公司人力資源高級(jí)經(jīng)理陳玉龍說(shuō),勞動(dòng)節(jié)前夕,7名工人從全國(guó)各地外勤工作崗位上趕回馬鞍山,參加了今年的技師評(píng)定考試。
漢馬科技集團(tuán)股份有限公司工人劉良虎正在參加技師評(píng)定考試。新華社記者朱青 攝
這一破格機(jī)制讓一個(gè)個(gè)一線“技術(shù)大咖”脫穎而出,獲得“實(shí)至名歸”的晉升。他們?yōu)橹d奮的不僅是薪酬待遇的提升,更有榮譽(yù)感的激勵(lì)、進(jìn)取心的增強(qiáng)。
“我們?nèi)齻€(gè)人這次都通過(guò)了特殊技能人才技能評(píng)價(jià),成為技師。這是對(duì)我們勤學(xué)苦練、埋頭鉆研的認(rèn)可,也是一種榮譽(yù)?!蓖鯐?shū)君自豪地說(shuō)。
截至目前,馬鞍山市共認(rèn)定職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)資質(zhì)備案企業(yè)31家,已有1616名特殊技能人才破格取得高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)?!八腥藛T均納入全市技能人才數(shù)據(jù)庫(kù),按政策兌現(xiàn)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,企業(yè)自行提高薪酬待遇?!瘪R鞍山市人事考試院副院長(zhǎng)、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任范家木說(shuō),挖掘和留住更多高技能人才,也將為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更多活力。
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