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            為推進(jìn)全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

            2022-10-17 09:34| 發(fā)布者: 謝珊珊| 查看: 8578| 評(píng)論: 0|原作者: 記者 儲(chǔ)繼明|來自: 潁州晚報(bào)

            摘要:   10月14日,市委宣傳部舉行“阜陽這十年”系列新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)新時(shí)代我市組織工作情況。記者從會(huì)上獲悉,黨的十八大以來,全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近
              10月14日,市委宣傳部舉行“阜陽這十年”系列新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)新時(shí)代我市組織工作情況。
              
              記者從會(huì)上獲悉,黨的十八大以來,全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,奮力拼搏,開拓進(jìn)取,推動(dòng)組織工作取得新的明顯成效,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
              
              突出強(qiáng)化黨的政治建設(shè),推動(dòng)黨員干部衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在首位,深入實(shí)施“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程,舉辦各類培訓(xùn)班次2400余期,累計(jì)培訓(xùn)37萬余人次;扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育,推動(dòng)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
              
              突出嚴(yán)密黨的組織體系,推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。累計(jì)評(píng)定五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化基層黨組織648個(gè),示范帶動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織達(dá)標(biāo)升級(jí),累計(jì)發(fā)展黨員30954人;大幅度提高村和社區(qū)干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“百千萬”工程,開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),累計(jì)授信11.89億元;在38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)459個(gè)村(社區(qū))深入開展“四事四權(quán)”工作法全域試點(diǎn)工作,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)村(社區(qū))治理。
              
              突出服務(wù)中心大局,著力在大戰(zhàn)大考中發(fā)揮組織優(yōu)勢。在疫情防控和防汛救災(zāi)期間,印發(fā)《致全市共產(chǎn)黨員的一封信》《關(guān)于動(dòng)員全市各級(jí)基層黨組織和廣大黨員立刻投身疫情防控工作的通知》等,通過成立臨時(shí)黨組織,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗,組建黨員突擊隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等方式,動(dòng)員全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部沖鋒在一線、戰(zhàn)斗在前沿。
              
              突出好干部標(biāo)準(zhǔn),著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。全面落實(shí)“五型”干部要求,加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。樹優(yōu)選人用人鮮明導(dǎo)向,一大批在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、社會(huì)治理等急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的干部得到優(yōu)先使用。加大干部隊(duì)伍專業(yè)化年輕化建設(shè)力度,構(gòu)建“1+2”制度體系,實(shí)施專業(yè)干部交流輪崗行動(dòng)計(jì)劃和優(yōu)秀年輕干部墩苗計(jì)劃,組織百名干部赴上海跟班學(xué)習(xí)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行并向基層一線傾斜。
              
              突出人才優(yōu)先發(fā)展,不斷釋放人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。始終把人才作為第一資源,推進(jìn)重大人才工程,著力爭創(chuàng)皖北區(qū)域性人才強(qiáng)市。出臺(tái)“潁淮英才計(jì)劃”“招商引資招才引智優(yōu)惠政策指導(dǎo)意見”等重要文件,動(dòng)態(tài)發(fā)布百企千崗人才需求,持續(xù)舉辦“接人才回家”活動(dòng),全市人才總量突破90萬;組織開展“領(lǐng)創(chuàng)工程”“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“拔尖人才”等遴選,促進(jìn)高層次人才成長成才,入選省級(jí)人才工程數(shù)量位居全省前列。
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